Comentario de los estudiantes de noveno semestre de la universidad de la guajira extensión Maicao. Leyton Mejia, Jaime Henriquez, Carlos Mindiola




Luego de haber apreciado distintos puntos de vista sobre el contexto que debemos abarcar como futuros egresados podemos determinar, que todavía no se ha establecido el equilibrio en la balanza entre la teoria y la practica debido a que una complementa a la otra es decir, existe una interaccion y una retroalimentación entre estos dos ejes que predicen el futuro laboral de los egresados que se enfrentan al mercado cambiante de la competencia empresarial.

Esto queda evidenciado como dice el articulo ya que la universidad no cuenta con una herramienta que nos ubique en el mercado laboral mucho antes de nosotros incursionar en este ya que solo se aplica conceptos y principios teóricos que a la postre no se parecen mucho a la realidad que nos abarca y como es de ver nos genera dudas e inseguridades con respecto a lo que realizamos ya que nuestro juicio a la hora de tomar de decisiones es guiado por la experiencia teórica y esta en ocasiones no va de acuerdo al contexto real.

Para mejorar esto las universidades deben realizar alianzas estratégicas con empresas de su entorno y fuera de este que permitan conocer habilidades, destrezas que relacionan al administrador con su medio ambiente laboral. En el momento que haya dicha interacción entre la teoría y la práctica dejaremos de pensar en generación cero y estaremos adentrándonos a la utopia del empresario exitoso que ha forjado su currículo laboral mucho antes de egresar de la universidad.