"Los que no saben guardar
son pobres aunque trabajen
nunca, por más que se atajen
se librarán del chimbrón
al que nace barrigón
es al ñudo que lo fajen."

MARTÍN FIERRO



¿Será que seguimos pensando que esto no se puede cambiar?

4/22/2009

COMENTARIO DE ESTUDIANTES:

La razón por la que en Maicao hay más empresarios exitosos empíricos que estudiosos, radica en que los egresados de la Universidad de La Guajira, en su proceso de formación presentan algunas falencias en cuanto a la posibilidad de poner en práctica sus conocimientos relacionados con la creación y dirección de empresas en un entorno real, actividad que les permitiría obtener de primera mano la experiencia, información, adquirir las destrezas necesarias para enfrentarse en el campo laboral con mayor seguridad, compromiso, responsabilidad y bases sólidas fundamentadas en el contacto directo con lo que realmente implica trabajar, crear o dirigir una empresa en la actualidad. Caso contrario, sucede con los empresarios empíricos quienes por motivaciones propias, por ser dueños de su capital se sienten obligados a impulsar su negocio de tal manera que le genere utilidades para el sustento de su familia, empleados y demás, lográndolo sólo con la experiencia, la práctica, la constancia, las iniciativa por mejorar y crecer , con sus habilidades innatas y adquiridas en situaciones cotidianas muy a pesar de que no cuentan con los conocimientos administrativos ni una formación profesional.

Esta situación de los profesionales podría mejorar, partiendo desde su formación en la que se deben generar constantemente escenarios donde se puedan evidenciar procesos administrativos reales, para desarrollar las habilidades necesarias para ser empresarios exitosos.

DAIVIS BERTIZ ACONCHA
DIANA GOYENECHE LEON

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