"Los que no saben guardar
son pobres aunque trabajen
nunca, por más que se atajen
se librarán del chimbrón
al que nace barrigón
es al ñudo que lo fajen."

MARTÍN FIERRO



¿Será que seguimos pensando que esto no se puede cambiar?

3/21/2009

Las tecnologías de la información y la comunicacion para mejorar la eficiencia de las empresas.

"...la tecnología por sí misma no aporta mayores beneficios que aquellos que nosotros, como usuarios de la misma, estemos dispuestos a conocer y dominar.”

Rebeca Garzón Clemente
Universidad de Chiapas



Una adecuada comunicación interna en las empresas, es un factor imprescindible para el éxito de las mismas. La información que se maneje debe ser oportuna, descifrable, confiable, de doble vía, y lo mas importante, debe existir confianza para que la comunicaión sea sincera y debe regirse por la sinceridad, para que haya confianza.

La información no debe ser tomada como un arma de poder para manejarla segun la conveniencia del que la posea.

La información debe salir oportunamente del que la genera hacia los que la necesitan para que puedan cumplir con sus funciones eficazmente, de esto depende la descongestión de actividades en los mandos medios y superiores y la independencia de los empleados para poder tener mayor especio para la creatividad, para tener una base sólida en la cual apoyarse y crecer hasta el máximo de sus posibilidades físicas e intelectuales.

Las comunicaciones deben ser de doble via para que cada integrante de la empresa progrese y aprenda con el intercambio de experiencias.

Las tecnologías de la información y la comunicación facilitan estos procesos con herramientas como los correos electrónicos y la intranet, fundamentales para llevar a cabo una comunicación fluida con todo el personal de la empresa, pero solo será eficaz si hay una verdadera y sincera necesidad de comunicar, de lo contrario, serán herramientas que no aportarán mayores beneficios, sólo los que los usuarios de las mismas, estén dispuestos a conocer y dominar...

3 comentarios:

  1. felicidades profesora Silvia muy buen aporte... apezar de estar en pleno siglo XXI son pocas las empresas que se concientizan de que el recurso humano(talento humano) es el mas importante dentro de las organizaciones y que su buen desempeño dentro de las mismas depende en gran parte del proceso de comunicacion que debe ser bilateral, y del buen liderazgo que se este ejerciendo...

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  2. LAS NUEVAS TECNOLOGIAS "GROUP WARE" han mejorado la exactitud de las organizaciones, presentando un desafio para las lineas de autoridad tradicionales. pero Qué es Groupware?

    Actualmente no existe una definición de lo que es Groupware. pero se puede decir que es un

    Elemento de software que permite la comunicación, cooperación y colaboración efectivas en un grupo de agentes activos distribuidos, trabajando de manera coordinada en una tarea común. (messenger, hotmail, intranet, etc..)
    gran avance de la teconolgia en comunicacion ya que los gerentes segun estudios realizados permanecen mucho mas tiempo comunicandose, ya sea haciendo un memorando , una carta enviando un correo o comunicandose por celular, esto hace un aporte gigantezco a la hora de las negociaciones, puesto que el tiempo se supera en gran parte.

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  3. un gran aporte y muy interesante la forma objetiva como se trata el tema dando una contundencia a lo que se ah espuesto

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