NUEVOS PROYECTOS

El Internado de Aremasain es un centro educativo, administrado por la Diócesis de Riohacha, que beneficia a una gran población infantil indígena de la zona.

El nuevo Rector, Padre Esneider Vélez, tiene muchos proyectos que piensa poner en práctica a pesar de los escasos recursos con los que cuenta esta institución, pero esto, en vez de ser un obstáculo para hacerlo declinar en su intención, es un reto que está dispuesto a asumir, con toda la energía que su juventud y su fe le imprimen.

Su objetivo es lograr que, en gran medida, la Institución sea autosostenible, y para ello ha pensado canalizar el agua del Río Ranchería que está a 800 mts. de allí, elemento fndamental para poder realizar varios proyectos productivos, los cuales además servirán como proyectos piloto para prácticas estudiantiles, como los que ya se están realizando a través del Sena.

Es muy importante que los estudiantes tomen conciencia de la importancia de la explotación racional de los recursos naturales para el mejoramiento de la calidad de vida de ellos, sus familias y la comunidad en general.

Deseamos muchos éxitos para el Padre Esneider en su gestión. Dios lo bendiga!

KAREN MARGARITA
Estudiante de Primer Semestre
Programa de Administración de Empresas
Uniguajira

La tarea del administrador seria tener mas en cuenta la parte humana de cada persona pues en esta vida no hay nada mejor que hacer las cosas con amor, asi obtendriamos resultados pruductivos, de esta manera una empresa seria una sociedad y un grupo de trabajo que labora con amor desempeño y entusiasmo logrando de esta forma escender.

En una empresa exite variedad de personas que piensan y actuan diferente, esto nos serviría para conocer mas a fondo el mercado sus necesidades, y la forma de poder conquistarlos, sin importar edad o clase social.

Las tecnologías de la información y la comunicacion para mejorar la eficiencia de las empresas.

"...la tecnología por sí misma no aporta mayores beneficios que aquellos que nosotros, como usuarios de la misma, estemos dispuestos a conocer y dominar.”

Rebeca Garzón Clemente
Universidad de Chiapas

Una adecuada comunicación interna en las empresas, es un factor imprescindible para el éxito de las mismas. La información que se maneje debe ser oportuna, descifrable, confiable, de doble vía, y lo mas importante, debe existir confianza para que la comunicaión sea sincera y debe regirse por la sinceridad, para que haya confianza.

La información no debe ser tomada como un arma de poder para manejarla segun la conveniencia del que la posea.

La información debe salir oportunamente del que la genera hacia los que la necesitan para que puedan cumplir con sus funciones eficazmente, de esto depende la descongestión de actividades en los mandos medios y superiores y la independencia de los empleados para poder tener mayor especio para la creatividad, para tener una base sólida en la cual apoyarse y crecer hasta el máximo de sus posibilidades físicas e intelectuales.

Las comunicaciones deben ser de doble via para que cada integrante de la empresa progrese y aprenda con el intercambio de experiencias.

Las tecnologías de la información y la comunicación facilitan estos procesos con herramientas como los correos electrónicos y la intranet, fundamentales para llevar a cabo una comunicación fluida con todo el personal de la empresa, pero solo será eficaz si hay una verdadera y sincera necesidad de comunicar, de lo contrario, serán herramientas que no aportarán mayores beneficios, sólo los que los usuarios de las mismas, estén dispuestos a conocer y dominar...

Este espacio fue creado para:

• Generar conocimiento a partir de la socialización y reflexión de experiencias empresariales, vinculando la academia con el sector productivo.